————写在《律师前沿》律师辩论赛圆满成功之际

2006年6月2日，河南电视台法制频道《律师前沿》第十三期系列律师辩论赛，在雷鸣般的掌声中落下帷幕，河南倚天剑律师事务所代表队作为辩论赛的针尖队荣获本期节目“明星辩团”！

河南倚天剑律师事务所代表队组队之初，与其他代表队一样曾面临诸多实际困难。作为执业律师，业务繁忙，琐事缠身，在工作之余再去查阅浩瀚的资料，组织素材，已着实力不从心。但是，河南倚天剑律师事务所把这次活动作为团队文化建设的重要内容来看待，把这次活动当作是对倚天剑人综合实力的考验！面临考验，全所从上到下统一了思想，端正了态度，立即投入了紧张、细致的准备工作！参赛的三名选手及全体同人，经过认真准备、周密部署，在辩论场上充分展示了倚天剑人密切配合、团结协作的团队精神和强大战斗力，圆满完成了预期目的。这不仅是赛场上的一次胜利，同时也是倚天剑律师事务所团队精神的一次成功检验，更是河南倚天剑律师事务所团队建设和文化建设的又一次胜利！

河南倚天剑律师事务所自建所之初就高度重视团队文化的建设，从实际出发，高瞻远瞩地确立了“团结、奉献、谦逊、学习”的全新的发展理念。

每个倚天剑人都不会忘记，2000年倚天剑律师事务所的状况：一间办公室——夏暖冬凉；三张破斗桌——抽屉还扣不上；外加一本空白帐。就象胡司令自嘲的那样：几十个人七八条枪。但是，却有几个踌躇满志的年轻律师！

现在再看看河南倚天剑律师事务所的队伍和环境，作为一个倚天剑律师的骄傲和自豪都已经实实在在地写在每个倚天剑人的脸上了！整整十年，弹指一挥间！倚天剑律师事务所一路风雨走来，不断发展壮大，靠的是什么？靠的是一腔热血，靠的是凝聚力，靠的是我们创业之初就努力培养的倚天剑文化！靠的是诚实守信、勤勉尽责！“团结、奉献、谦逊、学习”——倚天剑文化是我们的立所之本，是我们倚天剑律师的灵魂！

历史的经验告诉我们：一个团队，同患难易，共享乐难。许多团队在创业阶段，往往能保持一致，艰苦奋斗；可是在取得成功后或者接近成功时，则无事生非、离心离德，很快就导致失败。我们身边不乏其例。有多少当初鼎盛红火的大所、名所，而如今或灰飞湮灭、或分崩离析……发人深思啊！事实上这就是缺少一种团队文化的典型表现！

团队文化是什么？团队文化是一种精神、一种信念、一种价值观。他就象一根无形的线穿起每一个个体，使每个个体都围绕着这样一种精神、一种信念、一种价值观去思考、去工作、去发挥自己的才智。而一但失去团队文化这条求生存求发展的主线，纵然人才济济也必然会是一盘散沙！团队文化产生了凝聚力！团队文化产生了纪律！团队文化产生了责任感！团队文化使倚天剑人的精神面貌焕然一新！倚天剑人正是依靠这种先进的文化，披荆斩棘，不断壮大，从一个胜利走向另一个胜利！

但是，倚天剑人依然保持着清醒的头脑。革命尚未成功，同志仍需努力！虽然我们创建了一种文化，取得了今天的成就，但是离我们的目标还差得太远。我们已经清醒地认识到我们其实才刚刚起步，十年只是发展史上的一个瞬间，只有继续发展、弘扬我们的倚天剑文化，继续坚持“团结、奉献、谦逊、学习”的发展理念！继续发扬艰苦奋斗的传统，诚实守信、勤勉尽责！我们才能够在未来的竞争中立于不败！

纵观业界几年来的风云变幻、市场沉浮，令人欣慰的是河南倚天剑律师事务所终于凭着自己的文化和作风，从夹缝中挤到了前台！这是一个难得的机遇和挑战，倚天剑人再接再厉，正在努力成为鹰城律师界先进文化的倡导者和领路人！

这次《律师前沿》辩论赛的胜利，再次证明和检验了倚天剑律师事务所是一个有着顽强的战斗力、有着朝气蓬勃的生命力的团队，我们有信心、有能力迎接更大的挑战！